Inklusionsbeauftragter im Unternehmen: Aufgaben, Pflichten und Chancen für mehr Teilhabe
Ein Inklusionsbeauftragter im Unternehmen ist weit mehr als nur eine gesetzliche Pflichtposition – er ist ein zentraler Treiber für Diversität, Chancengleichheit und gelebte Unternehmenswerte. In einer Zeit, in der Fachkräfte knapp sind und die Arbeitswelt Weiterlesen