Türen- & Fensterbau: Neue Chancen und Zukunftsaussichten für die Karriere
Eine Karriere im Handwerk ist auch heute noch äußerst sinnvoll, wie das interessante und zukunftsorientierte Berufsbild des Türen – und Fensterbauers beweist. So gut wie alle Immobilien benötigen Türen und Fenster, so dass es in dieser Berufssparte kaum an Aufträgen mangelt. Ausgebildete Fachkräfte werden daher von vielen Betrieben händeringend gesucht und auch offene Lehrstellen sind aktuell sehr leicht zu finden.
Warum ist der Fachkräftemangel besonders im Handwerk aktuell so hoch?
Handwerk und Bauwesen sind heute besonders stark vom Arbeitskräftemangel betroffen. Nach Aussagen der Handwerkskammern suchen derzeit etwa 61 Prozent aller Betriebe nach qualifiziertem Personal, um mehr als 250.000 offene Stellen zu besetzen. Der demografische Wandel ist einer der Gründe, die zu dieser Situation geführt haben. Während viele Mitarbeiter bereits mit 63 Jahren in Rente gehen, rücken aus den geburtenschwachen Generationen immer weniger Arbeitnehmer nach, die diese Arbeitsplätze übernehmen könnten. Das Interesse von Schulabgängern an einer Karriere im Handwerk hat sich in den letzten 25 Jahren konstant verringert, da das Handwerk bei jungen Menschen fälschlicherweise nicht mit Moderne und Fortschritt in Verbindung gebracht wird. Der Mangel an Auszubildenden führt deshalb unweigerlich zu einem Mangel an Fachkräften in späteren Jahren.
Warum ist es für viele Unternehmen schwierig passende Mitarbeiter zu finden?
Immer weniger Menschen interessieren sich für eine Karriere im Handwerk und speziell für Betriebe im Türen- und Fensterbau wird es immer schwerer geeignete Mitarbeiter zu finden. Es ist daher dringend nötig Maßnahmen zu ergreifen, die sowohl kurzfristig als auch mittel- und langfristig zu einem steigenden Interesse bei Arbeitskräften führen können. Kurzfristig können Lösungen gefunden werden, indem spezielle Anreize für ältere Mitarbeiter geboten werden, um zu verhindern, dass diese Mitarbeiter frühzeitig aus dem aktiven Berufsleben ausscheiden. Der Einsatz von Fachkräften aus dem Ausland kann ebenfalls zu einer Linderung des Arbeitskräftemangels beitragen, wenn bürokratische und sprachliche Hürden überwunden werden können. Mittel- und langfristig geht es jedoch in erster Linie darum, eine Karriere im Handwerk für Auszubildende attraktiv zu gestalten, so dass der Nachwuchs gesichert werden kann.
Welche Fähigkeiten sollte man für eine entsprechende Karriere mitbringen?
Im Türen- und Fensterbau ist ein sorgfältiges Arbeiten von großer Wichtigkeit, da sowohl die Funktionalität als auch der optische Aspekt von einer Detail-orientierten Arbeit abhängen. Als Kandidat sollte man daher eine gewisse Geschicklichkeit mitbringen, die es ermöglicht, mit zerbrechlichen Materialien wie Glas zu arbeiten und entsprechende Maschinen zu bedienen. Die Montagen werden häufig auch in höher liegenden Stockwerken am Bau durchgeführt, so dass auch eine Schwindelfreiheit regelmäßig von Vorteil ist. Zu den wichtigsten Softskills, die man benötigt, gehören neben Lernwilligkeit auch die Fähigkeit zur Teamarbeit, sowie ein freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit den Kunden.
Warum ist der Job sehr vielfältig und weshalb geht er oft über Türen und Fenster hinaus?
Die Berufsbezeichnung Türen- und Fensterbauer ist ein wenig irreführend, da es bei diesem Beruf um mehr als nur Türen und Fenster geht. Die Handwerker können sich auf weitere Bereiche spezialisieren, wie beispielsweise das Herstellen von Garagentoren und auch die Herstellung von Wintergärten oder Sonnenschutzvorrichtungen gehören zu den Aufgaben, auf die man den Fokus richten kann. Auch die Arbeit mit Buntglas und Glasmosaiken ist ein interessanter Bereich, auf den man sich schon während der Ausbildung spezialisieren kann.
Wie stehen die Chancen für die Karriere und welche Perspektiven sind für die Zukunft zu erwarten?
Die Chancen für eine Karriere als Türen- und Fensterbauer sind ausgezeichnet, wenn man die nötigen Fähigkeiten mitbringt. Neben der Arbeit bei der Herstellung und dem Einbau von Türen und Fenstern in Neubauten sind auch immer wieder Erneuerungen und Modernisierungen von Türen und Fenstern in Altbauten notwendig. Daher kann man in der Branche auch in Zukunft mit einer stabilen Auftragslage rechnen, welche die Jobsicherheit der Mitarbeiter deutlich verbessert.
Kurz: Eine Karriere im Türen- und Fensterbau bietet einen abwechslungsreichen Job und umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Spezialisierung.
